Vi människor är inte så rationella som vi tror. Vi styrs av en hel del kognitiva bias, och vi är omedvetna om det. Hur kan vi undvika att gå vilse i våra bias? Testa spela BIAS-bingo!

När våra personliga tyckanden, rädslor eller förhoppningar styr beslutssituationer i vår organisation kan vi gå vilse och fatta beslut på fel grunder. Och ofta sker det helt omedvetet.

När vi pratar om bias och fördomar i arbetslivet gör vi det ofta utifrån diskriminering, t ex i samband med rekrytering. Men det vi ofta missar är att bias även leder fel i andra beslutssituationer.